N'hésitez pas à consulter votre médecin si vous ne dormez plus, si vous éprouvez des maladies psychosomatiques (maux d'estomac, colites, migraines...) et que votre mémoire en prend un coup. N'attendez pas qu'il soit trop tard. N'attendez pas que le stress soit si intense que vous devenez vulnérable et susceptible de commettre des erreurs.

Il jugera si vous avez besoin d'un arrêt maladie ou pas.

Il y a des assurances-mutuelles qui complètent le salaire. Renseignez-vous. Si vous faites partie d'une grosse entreprise, demandez au délégué du personnel la convention collective. Si vous êtes déjà en arrêt, vous pouvez en faire la demande à la DDTE.

Des renseignements indispensables vous y seront communiqués (maladie, droits...)

Attention, si vous avez moins de 5 ans d'ancienneté et que votre absence porte un tel préjudice à l'entreprise que l'employeur est obligé de vous remplacer par une personne en CDI, vous pouvez être licencié au bout de 7 mois d'arrêt maladie.

(à vérifier)