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Le 114

vers le site du 114

L'appel est gratuit et concerne les victimes de discrimination raciale

sur le harcèlement moral :

http://www.le114.com/discriminations/fiche.php?Id_Fiche=17&id_theme=5

http://www.le114.com/actualites/fiche.php?Id_Actualite=187

Je n'ai pas testé ce service. Il est très jeune donc un peu de patience si vous trouvez qu'il n'est pas très efficace...

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A quand un numéro pour les victimes de discrimination syndicale ?



Le 114 est un numéro vert d'information, d'écoute et d'orientation des personnes victimes ou témoins de discrimination raciale. Il a été mis en place le 16 novembre 2001 conformément à la loi « relative à la lutte contre les discriminations ».

Le 114 est acessible gratuitement de 9h à 19h, du lundi au vendredi, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.


La mission officielle des opérateurs consiste à répondre à la très grande diversité des besoins des victimes ou témoins de discrimination raciale dans tous les domaines de la vie quotidienne : emploi, logement, santé, école... ainsi que dans le travail. Ils traitent également les situations de harcèlement moral dans la mesure où il s'agit de manifestations de discrimination raciale.

Ils aident en principe les victimes ou les témoins à mettre des mots sur un ressenti ou une révolte. Ils recueillent les cas de discrimination raciale ainsi que les coordonnées des personnes morales désignées comme ayant eu un comportement discriminatoire.

Le 114 est géré par un groupement d'intérêt public (GIP), le Groupe d'études et de lutte contre les discriminations (GELD).

Selon les termes de la loi, «le secret professionnel est applicable aux agents du service d'accueil téléphonique et à toutes les personnes qui, au niveau local, sont chargées de traiter les signalements transmis par ce service dans les conditions prévues aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal. »

Le 114 c'est aussi un site web : www.le114.com qui propose des fiches pratiques, notes et textes sur le droit du travail :


rôle et pouvoir de l'inspection du travail
droit du travail et discrimination
procédures devant les prud'hommes
moyens d'action non-juridictionnels de la victime
témoignage : qui peut être témoin dans une procédure civile ou pénale.

 

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